TRANG CHỦ
  Thông tin việc làm
  Hồ sơ ứng viên
  Phí Tuyển Dụng 
  Mua bán - Rao vặt
    Tất cả
    Nhà đất - Cần Bán
    Nhà đất - Cần Mua
    Nhà đất - Cần Thuê
    Nhà đất - Cho Thuê
    Vật liệu xây dựng
    Ôtô - Môtô
    Điện thoại
    Sim số
    Điện tử - Tin học
    Đồ Gia dụng
    Internet, Card
    Sang nhượng
    Cho thuê
    Thời trang - Đẹp
    Dịch vụ
    Dạy và Học
    Dụng cụ thể thao 
    Các loại khác
  Lịch Mất Điện
 Dự báo thời tiết
  Tỉ giá ngoại tệ
  Giá vàng
  Chương trình TV
  Kết quả xổ số
  Chỉ số chứng khóan
CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG TÂY ĐÔ
Km 14, Quốc lộ 91, phường Phước Thới, quận Ô Môn, Tp. Cần Thơ
Điện thoại: 0292 3862077 – Fax: 0292 3862419

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Công ty CP Xi măng Tây Đô các Công ty thuộc Group của Xi măng Tây Đô hoạt động trong lĩnh vực xi măng, bê tông, bao bì, vận tải… vv cần tuyển bổ sung nhân sự cho các vị trí sau:

1. GIÁM ĐỐC/PHÓ GIÁM ĐỐC HCNS
Số lượng: 01 người
Mô tả công việc:
- Tham mưu, tư vấn, hoạch định về chiến lược nguồn nhân lực, định biên, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân sự (lương, thưởng, đãi ngộ, hệ thống đánh giá KPI…) cho Ban Tổng Giám Đốc;
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự;
- Xây dựng và triển khai chiến lược, quy trình, phương pháp tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự;
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự. Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng;
- Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc Giám đốc Nhân sự ít nhất 5 năm tại các công ty lớn có quy mô tập đoàn trên trên 1.000 người;
- Nắm vững Bộ luật Lao động, Thuế TNCN, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực;
- Tiếng Anh giao tiếp tốt; tối thiểu trình độ C hoặc TOELF 700 điểm;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, điều hành, đào tạo và cố vấn phát triển;
- Tính cách: trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, kỷ luật, nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, tự tin.
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực;
- Mức lương tối thiểu: 30.000.000 đồng/tháng;

- Lương tháng 13, tháng 14;
- Thưởng Tết, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cán bộ quản lý;…
- Được tham gia công tác, du lịch các địa điểm trong nước và nước ngoài;
- Có xe đưa rước CBCNV hằng ngày;
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.

2. KẾ TOÁN TRƯỞNG/TRƯỞNG, PHÓ PHÒNG KẾ TOÁN
Số lượng: 01 người
Mô tả công việc:
- Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính trong Công ty;
- Tổ chức quản lý và điều hành bộ máy Kế toán của Công ty theo đúng pháp luật hiện hành;
- Tham mưu, giúp việc cho Tổng Giám đốc trong việc xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh tế - tài chính cho sự phát triển của Công ty;
- Cân đối nguồn vốn và phân tích, đánh giá hiệu quả quản lý sử dụng nguồn vốn cho mọi hoạt động của Công ty;
- Thiết lập hệ thống báo cáo tài chính – kế toán, xây dựng các quy chế, quy định về tài chính – kế toán của Công ty phù hợp với luật pháp và yêu cầu của Công ty;
- Thực hiện các báo cáo quản trị định kỳ tuần, tháng, quý, năm và đột xuất cho Ban lãnh đạo.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành tài chính, kế toán, kiểm toán tại các trường đại học;
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên ứng viên đang sinh sống và làm việc tại Cần Thơ;
- Tiếng Anh giao tiếp tốt; tối thiểu trình độ C hoặc TOELF 700 điểm;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và một số phần mềm kế toán chuyên dụng;
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian.
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực; Mức lương tối thiểu: 30.000.000 đồng/tháng;

- Lương tháng 13, tháng 14;
- Thưởng Tết, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cán bộ quản lý;…
- Được tham gia công tác, du lịch các địa điểm trong nước và nước ngoài;
- Có xe đưa rước CBCNV hằng ngày;
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.

3. KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Số lượng: 01 người
Công việc:
- Tổ chức và thiết lập hệ thống sổ sách kế toán trên phần mềm kế toán đúng qui định của pháp luật;
- Tổ chức hạch toán các nghiệp vụ phát sinh trong họat động kinh doanh hàng ngày của các phần hành kế toán;
- Đôn đốc, kiểm tra, giám sát kết quả công việc của nhân viên, hướng dẫn nghiệp vụ và thống nhất phương pháp xử lý nghiệp vụ phát sinh mới;
- Tập hợp các số liệu từ các nhân viên kế toán, đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp, kiểm tra;
- Cung cấp các số liệu kế toán, thống kê cho Kế toán trưởng và Ban Tổng Giám Đốc khi được yêu cầu;
- Cung cấp số liệu kế toán phục vụ công tác kiểm toán, kiểm tra quyết toán thuế.;
- Tham mưu cho Kế Toán Trưởng trong công tác tổ chức nghiệp vụ, phương pháp hạch toán kế toán, tổ chức cơ sở dữ liệu, sổ sách kế toán đáp ứng các quy định, chính sách thuế.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành tài chính, kế toán, kiểm toán tại các trường đại học;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên ứng viên đang sinh sống và làm việc tại Cần Thơ;
- Tiếng Anh giao tiếp;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và một số phần mềm kế toán chuyên dụng;
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian.
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực; Mức lương tối thiểu: 20.000.000 đồng/tháng;

- Lương tháng 13, tháng 14;
- Thưởng Tết, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc,…
- Có xe đưa rước CBCNV hằng ngày;
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.

4. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN
Số lượng: 01 người
Công việc:
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán như kế toán hàng hóa, thu chi, công nợ, ngân hàng...
- Sắp xếp lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán;
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu :
- Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành tài chính, kế toán, kiểm toán tại các trường đại học;
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
- Tiếng Anh giao tiếp;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và một số phần mềm kế toán chuyên dụng;
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian.
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực; Mức lương tối thiểu: 8.000.000 đồng/tháng;

- Lương tháng 13, tháng 14;
- Thưởng Tết, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc,…
- Có xe đưa rước CBCNV hằng ngày;
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia công tác, du lịch các địa điểm trong nước và nước ngoài;
- Có xe đưa rước CBCNV hằng ngày;
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.

5 . GIÁM ĐỐC/PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH
Số lượng: 01 người
Mô tả công việc:
- Nghiên cứu thị trường, tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc Công ty về chiến lược kinh doanh, phát triển mạng lưới kinh doanh, phát triển thị trường và tăng doanh số bán hàng;
- Lập kế hoạch, tổ chức và triển khai kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường. Xây dựng mạng lưới phân phối, tiêu thụ sản phẩm của Công ty;
- Xây dựng các chính sách tiếp thị, chính sách sản phẩm cạnh tranh;
- Phối hợp với các Phòng/Ban có liên quan trong việc giao kết, thực hiện hợp đồng và giải quyết các phát sinh liên quan đến hợp đồng với khách hàng;
- Chủ trì tổ chức sự kiện về quảng bá giới thiệu sản phẩm của Công ty và các chương trình truyền thông;
- Xây dựng hệ thống quản lý, giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu công việc, doanh số và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên;
- Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng bán hàng, kỹ năng thuyết phục khách hàng cho nhân viên.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketting, Ngoại thương.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc vị trí Trưởng phòng trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực xi măng, bê tông hoặc đã làm việc tại các hãng lớn về các lĩnh vực như: Bia, rượu, nước giải khát, vật liệu xây dựng;
- Có kỹ năng lập kế hoạch, chiến lược phát triển.
- Tiếng Anh giao tiếp; tối thiểu trình độ C hoặc TOELF 700 điểm;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Có ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt tác phong nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, ý thức kỷ luật cao, có trách nhiệm và đam mê công việc.
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực; Mức lương tối thiểu: 30.000.000 đồng/tháng;

- Lương tháng 13, tháng 14;
- Thưởng Tết, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cán bộ quản lý;…
- Được tham gia công tác, du lịch các địa điểm trong nước và nước ngoài;
- Có xe đưa rước CBCNV hằng ngày;
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.

6. NHÂN VIÊN KINH DOANH
Số lượng: 05 người
Công việc:
- Chăm sóc khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới để mở rộng thị trường.
- Nhận chỉ tiêu sản lượng hàng bán.
- Theo dõi công nợ khách hàng.
- Đề xuất các chính sách bán hàng đảm bảo kế hoạch sản lượng theo mục tiêu đề ra.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành về Kinh tế, Xây dựng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về xi măng, vật liệu xây dựng, hàng tiêu dùng, nước giải khát,…
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Siêng năng, chịu khó trong công việc.
- Có xe máy đi lại.
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực; Mức lương tối thiểu: 10.000.000 đồng/tháng;

- Lương tháng 13, tháng 14;
- Thưởng Tết, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc,…
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.

7. KỸ SƯ ĐIỆN, ĐIỆN TỬ, TỰ ĐỘNG HOÁ
Số lượng: 02 người
Công việc:
- Giám sát thiết bị máy móc dây chuyền sản xuất;
- Giám sát, bảo trì, bảo dưỡng, máy móc thiết bị;
- Thiết kế, chế tạo, cải tiến thiết bị máy móc;
- Giải quyết các sự cố trong ca làm việc;
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu:
- Nam từ 23 – 35 tuổi;
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Điện tử, Tự động hóa, Kỹ thuật máy tính...
- Biết lập trình PLC S7 200, 300.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Khu Công nghiệp, Khu Chế xuất, nhà máy sản xuất...
- Tiếng Anh đọc hiểu hồ sơ, tài liệu liên quan;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và tin học chuyên ngành;
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian.
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực; Mức lương tối thiểu: 8.000.000 đồng/tháng;

- Lương tháng 13, tháng 14;
- Thưởng Tết, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc,…
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định;
- Được trang bị đồng phục, bảo hộ lao động theo quy định;
- Khám sức khỏe định kỳ theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.

8. NHÂN VIÊN CƠ KHÍ

Số lượng: 02 người
Công việc:
- Sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống nghiền và thiết bị nghiền, thiết bị mỏ, thiết bị nâng, xe ô tô, xe cẩu, xe xúc, hệ thống máy đóng bao,…;
- Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ; kế hoạch dự phòng vật tư;
- Tham mưu phục hồi các chi tiết hỏng, nghiên cứu và đề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí; nâng cao hiệu suất hoạt động, cải thiện quy trình để nâng cao hiệu quả;
- Đánh giá và tham mưu giải quyết sự cố;
Yêu cầu
- Nam, từ 23 – 35 tuổi;
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, chuyên ngành Cơ khí, Cơ khí động lực (Công nghệ ô tô, Động cơ đốt trong, Sửa chữa máy móc, thiết bị…), Cơ khí chế tạo máy…
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Khu Công nghiệp, Khu Chế xuất, nhà máy sản xuất...
- Tiếng Anh đọc hiểu hồ sơ, tài liệu liên quan;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và tin học chuyên ngành;
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian.
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực; Mức lương tối thiểu: 8.000.000 đồng/tháng;

- Lương tháng 13, tháng 14;
- Thưởng Tết, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc,…
- Có xe đưa rước CBCNV hằng ngày;
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.

9. NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH PHẦN MỀM
Số lượng: 01 người
Công việc:
- Quản lý và lập trình chương trình máy tính của Công ty;
- Quản lí hệ thống mạng Internet, mạng nội bộ, hệ thống Camera giám sát các đơn vị trực thuộc, hệ thống Email, tên miền của Công ty;
- Cài đặt phần mềm, Email và các ứng dụng liên quan;
- Giám sát, theo dõi hệ thống Công nghệ thông tin;
- Lập kế hoạch bảo trì hệ thống Công nghệ thông tin, Server hàng năm;
- Nâng cấp hệ thống, thiết bị định kỳ;
- Nghiên cứu đề xuất các giải pháp Công nghệ thông tin phù hợp với nhu cầu Công ty.
Yêu cầu
- Nam/Nữ, từ 25 – 40 tuổi;
- Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành Lập trình, Kỹ thuật máy tính, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật điện – điện tử….
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các Công ty về máy tính, phần mềm;
- Tiếng Anh đọc hiểu hồ sơ, tài liệu liên quan;
- Trung thực, siêng năng, chịu được áp lực trong công việc;
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian.
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực;

- Lương tháng 13, tháng 14, thưởng Tết dương lịch, thưởng Lễ 30/04 và 01/05, thưởng 02/09, thưởng Quốc tế thiếu nhi, Trung thu cho con CBCNV, thưởng con CBCNV đạt thành tích học tập tốt, thưởng năng suất, hiệu quả làm việc và các khoản thưởng đột xuất khác,…
- Thưởng Tết, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc,…
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định;
- Khám sức khỏe định kỳ theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.

10. NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH PHẦN CỨNG
Số lượng: 01 người
Công việc:
- Tiếp nhận, khắc phục các sự cố liên quan đến máy tính, máy in và các thiết bị công nghệ thông tin khác;
- Đảm bảo cho phần cứng của máy tính như chuột, ổ cứng HDD, bàn phím, màn hình, … được hoạt động ổn định nhất;
- Xây dựng và duy trì hoạt động hiệu quả mạng cục bộ;
- Đảm bảo bảo mật hệ thống mạng cũng như máy tính của Công ty;
- Thực hiện cài đặt và thiết lập cấu hình cho máy tính, hướng dẫn người dùng các phương thức hoạt động của thiết bị máy tính và những phần mềm mới;
- Quản lý các thiết bị máy tính và tham gia sửa chữa khi có các sự cố xảy ra;
- Đề xuất bảo trì, thay thế thiết bị, phụ tùng sửa chữa, nâng cấp mạng nội bộ, Email server, Domain của Công ty;
- Theo dõi và ghi chép lại lịch sử bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị đúng quy định.
- Theo dõi số lượng các trang thiết bị, máy tính khi bị thiếu hụt.
Yêu cầu
- Nam/Nữ, từ 25 – 40 tuổi;
- Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành Lập trình, Kỹ thuật máy tính, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật điện – điện tử….
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các Công ty về máy tính, phần mềm;
- Tiếng Anh đọc hiểu hồ sơ, tài liệu liên quan;
- Trung thực, siêng năng, chịu được áp lực trong công việc;
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian.
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực;

- Lương tháng 13, tháng 14, thưởng Tết dương lịch, thưởng Lễ 30/04 và 01/05, thưởng 02/09, thưởng Quốc tế thiếu nhi, Trung thu cho con CBCNV, thưởng con CBCNV đạt thành tích học tập tốt, thưởng năng suất, hiệu quả làm việc và các khoản thưởng đột xuất khác,…
- Thưởng Tết, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc,…
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định;
- Khám sức khỏe định kỳ theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.

11. TÀI XẾ
Số lượng: 01 người
Công việc:
- Đưa rước Ban lãnh đạo, CBCNV Công ty;
- Thực hiện công việc theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu:
- Nam tuổi từ 25 – 45 tuổi;
- Giấy phép lái xe hạng B trở lên;
- Giao tiếp tốt;
- Có sức khỏe tốt;
- Trung thực, siêng năng, chăm chỉ;
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian.
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực; Mức lương tối thiểu: 8.000.000 đồng/tháng;
- Lương tháng 13, tháng 14;
- Thưởng Tết, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc,…
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.

Liên hệ nộp hồ sơ :
Các ứng viên quan tâm có thể nộp CV mới nhất qua email: tuyendung@xmtd.vn

Hoặc trực tiếp gửi hồ sơ tại công ty:
Công ty CP Xi măng Tây Đô

- Địa chỉ: Km 14, Quốc lộ 91, P. Phước Thới, Q. Ô Môn TP Cần Thơ.

- Thời gian nộp hồ sơ
từ ngày 13/01/2022 đến hết ngày 12/02/2022. Ưu tiên nộp sớm


Hồ sơ yêu cầu: (Ngoài bìa thư ghi rõ vị trí ứng tuyển)
- Đơn xin việc;
- CV nêu rõ quá trình kinh nghiệm làm việc thực tế;
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
- Các văn bằng, chứng chỉ (sao y, công chứng);
- Giấy khám sức khỏe (3 tháng gần nhất);
- Chứng minh thư nhân dân/Căn cước công dân (sao y, công chứng);
- Sổ hộ khẩu (sao y, công chứng).

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ:
Trung tâm Hành chính Nhân sự:
0292.247.1403;
hoặc
Ms Thư: 0961.887.949 hoặc Mr Ngữ: 0985.943.496  hoặc Mr Khuê 0961.447.851

Công ty TNHH Dịch vụ & Quảng cáo Thanh Tâm
Địa chỉ: 31 Xuân Thủy, KDC Hồng Phát, P.An Bình, Q.Ninh Kiều, Tp.Cần Thơ
Liên hệ: 0918.547.348 -  Email: a2huy@yahoo.com
Mã số DN: 1800653200 do Sở Kế hoạch đầu tư TP.Cần Thơ cấp (cấp lại lần 3) ngày 13/06/2016.
1. Quy chế hoạt động  |  2. Chính sách giải quyết khiếu nại  |  3. Chính sách bảo mật thông tin
Website xem tốt với IE6 trở lên, độ phân giải màn hình 1024 x 768 và Encoding là unicode (utf-8)