- Nam/Nữ có ngoại hình tương đối.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ô tô
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
- Tận tụy trong công việc.
- Ưu tiên có bằng lái B2.
- - Ưu tiên có kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực ô tô

- Thực hiện tốt quy trình dịch vụ phục vụ, nhắc bảo dưỡng và đặt
- Tiếp nhận và tư vấn: Thu thập thông tin khách hàng và xe, kiểm tra xe cùng khách hàng, xác định rõ yêu cầu sửa chữa và các thông tin liên quan. Tạo báo giá, giải thích, xác nhận sự đồng ý của khách hàng và tạo phiếu yêu cầu sửa chữa.
- Theo dõi quá trình sửa chữa và sau sửa chữa
- Xử lý các công việc bảo hiểm theo quy trình thống nhất với công ty bảo hiểm.
- Phối hợp tổ chức thực hiện các hoạt động marketing dịch vụ.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận, tổ trong phòng dịch vụ để hoàn thành tốt công việc.
- Phối hợp thực hiện quy trình PDI và giao xe mới.
- Thực hiện công việc cải thiện và một số công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng Dịch vụ.
- Thực hiện nghiêm chỉnh mọi nội quy, quy chế của công ty.
- Học tập và nâng cao trình độ nghiệp vụ

- Nam dưới 40 tuổi.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lắp đặt phụ kiện ô tô.
- Có khả năng xử lý kỹ thuật độc lập, tư duy cải tiến và sáng tạo.
- Kỹ năng làm việc nhóm, thái độ tích cực và cầu tiến trong công việc.

- Tháo lắp và nâng cấp phụ kiện trang trí: Dán phim cách nhiệt, bọc ghế da, lót sàn, dán cách âm - chống ồn, độ bodykit, trang trí nội/ngoại thất....
- Kiểm tra tình trạng xe trước và sau khi thi công để đảm bảo các hệ thống nguyên bản của xe hoạt động bình thường.
- Cài đặt, căn chỉnh phần mềm và hướng dẫn khách hàng/cố vấn dịch vụ cách sử dụng các tính năng mới của thiết bị
- Kiểm tra, chẩn đoán lỗi và xử lý sự cố các sản phẩm phụ kiện bị lỗi trong quá trình sử dụng hoặc bảo hành.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng dịch vụ, Quản đốc, tổ trưởng.

- Nam/Nữ dưới 35 tuổi.
- Có khả năng giao tiếp
- Cẩn trọng, chăm chỉ, chu đáo
- Tận tụy trong công việc Ƭrung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và có sức khỏe tốt.
- Ưu tiên ứng viên năng động, chịu khó trong công việc

- Nhập dữ liệu lên hệ thống nhà máy.
- Theo dõi tiến độ xe tồn trong xưởng báo quản lý đẩy nhanh tiến độ trong ngày.
- Liên hệ đặt hẹn khách hàng đã có phụ tùng về.
- Theo dõi phụ tùng, phụ kiện về kho thông báo cho cố vấn, khách hàng thúc đẩy quá trình sửa chữa xe giao đến khách.
- Thực hiện công việc chăm sóc khách hàng trước và sau khi sửa chữa xe.
- Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý cấp trên.

- Nam dưới 40 tuổi.
- Kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực Ô Tô.
- Ƭrung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và có sức khỏe tốt.
- Ϲó khả năng làm việc độc lập và hợp tác tốt với nhóm/tổ

- Thực hiện các công việc sửa chữa được giao đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc theo yêu cầu.
- Giữ gìn khu vực làm việc sạch sẽ và an toàn.
- Quản lý dụng cụ, trang thiết bị máy móc sạch sẽ, gọn gàng và khoa học.
- Bảo vệ và giữ gìn xe khách hàng trong quá trình làm việc.
- Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình sửa chữa.
- Học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của QLP. Dịch vụ, Quản Đốc.
- Kiểm trɑ lệnh sửa chữa để hoạch định công việc trước khi Ƅắt đầu.
- Nghiêm chỉnh chấp hành các nội quy Công ty và các quу định an toàn trong khi làm việc

- Nam/Nữ có ngoại hình tương đối.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Ô tô/Kinh tế/Ngoại thương/QTKD/Marketing/KH-XH-NV, hoặc các ngành có liên quan…
- Ưu tiên có bằng lái B2.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
- Kỹ năng lập kế hoạch tuần, tháng, quý.
- Tận tụy trong công việc.

• Tìm kiếm, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ, tư vấn bán các dòng xe công ty đang kinh doanh.
• Lập kế hoạch bán hàng, công tác theo tuần/tháng để hoàn thành chỉ tiêu được giao.
• Phụ trách các vùng thị trường theo sự phân công của phòng Kinh doanh.
• Thực hiện các chương trình chăm sóc và hỗ trợ khách hàng.
• Phối họp với các bộ phận để thực hiện các chiến lược chung của Công ty: Giới thiệu sản phẩm, phát triển thị trường…
• Tham gia các khóa đào tạo về quy trình bán hàng, kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng của nội bộ và do nhà máy tổ chức.

- Nữ dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến kinh tế như: kế toán, quản lý kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu, lập báo cáo.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng như Microsoft Word, Excel,...
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

- Theo dõi và quản lý hợp đồng mua bán với khách hàng mua lẻ.
- Quản lý xe lái thử của Công ty.
- Theo dõi giao nhận xe và hồ sơ xe cho bộ phận bán hàng dự án.
- Lưu trữ những hồ sơ liên quan đến hợp đồng mua bán, và các văn bản phòng Kinh doanh.
- Theo dõi công nợ các hợp đồng mua bán, đối chiếu công nợ với phòng Kế toán.
- Quản lý hồ sơ xe mới, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ.
- Cung cấp thông tin khách hàng cho Bộ phận Marketing & CSKH chăm sóc sau bán hàng.
- Báo cáo chỉ tiêu, kết quả bán hàng hàng tháng cho BTGĐ, phòng Kế toán.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu.
- Khả năng xây dựng chiến lược hành chính nhân sự tốt.
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình tích cực.
- Năng lực xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân trong công ty.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật hiện hành.

- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ/đột xuất, giám sát quy trình tìm kiếm, phỏng vấn và chọn lọc nhân sự chất lượng cao cho các phòng ban.
- Xây dựng định hướng đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và các chương trình nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân sự hiện tại.
- Hoạch định và thực thi chính sách lương thưởng, KPI/OKR, phúc lợi xã hội, đánh giá hiệu suất làm việc
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp, duy trì quan hệ lao động và gắn kết nhân viên.
- Quản lý hệ thống văn bản, quy trình lưu trữ hồ sơ, công văn đi/đến và các thủ tục pháp lý liên quan đến lao động
- Giám sát việc quản lý tài sản, trang thiết bị làm việc, văn phòng phẩm và đảm bảo an toàn vệ sinh lao động
- Phối hợp tổ chức các hoạt động tập thể, du lịch, hội họp hoặc sự kiện nội bộ của công ty