A.Vị trí công việc: GIÁM SÁT NHÀ PHÂN PHỐI (“GSNPP”)
+ Nhãn hàng: “Sữa” và “Kem & NGK”
+ Số lượng cần tuyển: 10 người

I. Nơi làm việc:
+ GSNPP nhãn hàng Sữa: tại từng tỉnh/ thành phố thuộc khu vực Đồng Bằng Sông Cửu Long.
+ GSNPP nhãn hàng Kem&NGK: Nam sông Hậu (7 tỉnh/TP) hoặc Bắc sông Hậu (6 tỉnh)
1. Tóm tắt mô tả công việc :
- Triển khai, thực hiện các kế hoạch, hoạt động bán hàng chi tiết được cấp trên giao đối với Nhà phân phối (“NPP”) và đội bán hàng;
- Chịu trách nhiệm thực thi, thực hiện các công việc, kế hoạch, hoạt động liên quan đến phát triển khách hàng, đối tác, thương hiệu, thị trường thông qua đội bán hàng NPP;
- Bố trí, phân tuyến ghé thăm tối ưu; thực hiện việc huấn luyện & đánh giá hiệu quả thực hiện công việc của Nhân viên bán hàng (“NVBH”) tại NPP;
- Hỗ trợ NPP tìm kiếm, tuyển dụng, huấn luyện và đánh giá hiệu quả làm việc của NVBH mới tại NPP; đề xuất tuyển dụng/kỷ luật NVBH tại NPP;
- Quản lý chất lượng thông tin NVBH tại NPP; cập nhật, khai báo thông tin khách hàng trên hệ thống;
- Xây dựng mối quan hệ khách hàng và dịch vụ khách hàng tốt đẹp.
2. Yêu cầu về học vấn, chuyên ngành và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng, ưu tiên nghành QTKD, Marketing, Ngoại thương…
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bán hàng trong có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương tại các công ty đa quốc gia/ công ty có qui mô lớn về ngành hàng tiêu dùng nhanh/ ngành hàng sữa, thực phẩm.
3. Yêu cầu về kiến thức chuyên môn và các kỹ năng:
- Kỹ năng huấn luyện NVBH trên tuyến tốt
- Kỹ năng xây dựng tuyến bán hàng thành thạo
- Kỹ năng đàm phán, trình bày và thuyết phục tốt
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng quản lý các hoạt động của NPP ở mức độ tốt và hiểu biết về quản lý hiệu quả kinh doanh NPP.
- Có các kỹ năng về: Giao tiếp, giải quyết vấn đề và ra quyết định, tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ ở mức độ tốt
- Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt
- Kỹ năng xây dựng, phát triển quan hệ hợp tác với với đối tác, khách hàng ở mức độ tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Nhiệt tình, năng động, có ý chí.
- Tính cam kết cao.
- Tính chính trực.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Chấp nhận làm việc xa nhà.

II. Hồ sơ xin việc bao gồm:
- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch;
- Bản sao hộ khẩu, CCCD có chứng thực
- Bản sao bằng cấp, các chứng chỉ liên quan
- Bản mô tả chi tiết quá trình công tác, kinh nghiệm làm việc
- Giấy khám sức khoẻ trong vòng 6 tháng
- 02 ảnh 4x6 trong vòng 6 tháng.
*Xin lưu ý:
• Chỉ phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu. Thời gian gọi phỏng vấn trong giờ hành chính.
• Hồ sơ xin việc chỉ cần bản sao, không cần bản gốc và sẽ không trả lại hồ sơ ứng tuyển.

III. Thời gian nhận hồ sơ: từ 20/02/2025 đến 28/02/2025

IV. Nơi nhận hồ sơ và hình thức nhận hồ sơ:
+ Nơi nhận hồ sơ:
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM TẠI CẦN THƠ
Đ/c: Tầng 6, tòa nhà MB. Số 77-77B Võ Văn Tần, P.Tân An, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ
SĐT tổng đài: 0292. 6256 555
+ Hình thức nhận hồ sơ: qua hộp thư điện tử (“email”):
hvkhai@vinamilk.com.vn; ltnhan@vinamilk.com.vn.
Tiêu đề (“subject”):
1. Ứng tuyển vị trí GSNPP nhãn hàng Sữa tại tỉnh/thành phố ….
2. Ứng tuyển vị trí GSNPP nhàn hàng Kem&NGK khu vực ….. (Nam hay Bắc sông Hậu)


B.Vị trí công việc: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG (“NVBH”)
+ Nhãn hàng: “Sữa” và “Kem & NGK”
+ Số lượng cần tuyển: 150 người
I. Nơi làm việc:
+ NVBH nhãn hàng Sữa: tại 13 tỉnh/ thành phố có đặt Nhà phân phối trong khu vực ĐBSCL
+ NVBH nhãn hàng Kem&NGK:

Khu Vực Bắc Sông Hậu
(Long An, Tiền Giang, Đồng Tháp, Bến Tre, Trà Vinh, Vĩnh Long)
1 NVBH tại TX Gò Công, Tiền Giang
1 NVBH tại TP Mỹ Tho, Tiền Giang
1 NVBH tại TP Bến Tre, Bến Tre
1 NVBH tại TP Trà Vinh, Trà Vinh
1 NVBH tại TP Cao Lãnh, Đồng Tháp

Khu vực Nam sông Hậu
(Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, Kiên Giang, An Giang)
1 NVBH tại Quận Cái Răng, Cần Thơ
1 NVBH tại Quận Bình Thủy, Cần Thơ
1 NVBH tại TP Long Xuyên, An Giang
1 NVBH tại TP Rạch Giá, Kiên Giang
1 NVBH tại TP Cà Mau, Cà Mau

1. Tóm tắt mô tả công việc :
Chịu trách nhiệm trước Giám sát Nhà phân phối (hay còn gọi là Giám sát bán hàng) về:
- Bán hàng.
- Phát triển khách hàng
a. Bao phủ
b. Duy trì, mở mới điểm bán (điểm bán mới mở, điểm bán tham gia chương trình trưng bày)
c. Duy trì, gia tăng phân phối (các sản phẩm khách hàng đã mua, sản phẩm mới,…)
- Trưng bày và bảo quản thiết bị trưng bày, POSMs
- Chăm sóc, phục vụ khách hàng; cập nhật tình hình đối thủ cạnh tranh
- Tuân thủ nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh được giao về: doanh thu, thi ̣phần, phân phối, trưng bày, hình ảnh, sự hiện diện… tại địa bàn phụ trách.

2. Yêu cầu về học vấn và kinh nghiệm:
- Tối thiểu học PTTH (có học bạ), ưu tiên cho ứng viên tốt nghiệp PTTH (12/12)
- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm bán hàng, ưu tiên ứng viên từng là vị trí NVBH ở các công ty hàng tiêu dùng nhanh (FMCGs)

3. Yêu cầu về kiến thức chuyên môn và các kỹ năng:
- Kiến thức về sản phẩm: đặc điểm và lợi ích sản phẩm.
- Hiểu rõ vai trò và nhiệm vụ của NVBH
- Khả năng xây dựng quan hệ và dịch vụ với khách hàng (điểm bán) trên địa bàn tốt
- Nắm bắt quy trình bán hàng hàng ngày của NVBH
- Kỹ năng trình bày/ thuyết phục - vượt qua phản đối tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kiến thức tốt về trưng bày tại điểm bán
- Có hiểu biết về xây dựng tuyến bán hàng
- Có hiểu biết về xử lý khiếu nại vkhách hàng.
- Có hiểu biết về sử dụng máy tính bảng trong bán hàng..
- Cẩn thận, chịu khó, chăm chỉ
- Kiên nhẫn
- Năng động
- Thái độ trung thực – Tinh thần cầu thị - Trách nhiệm trong công việc.

II. Trách nhiệm và quyền lợi:
1. Trách nhiệm:
a. Đảm bảo đạt yêu cầu về doanh thu, thi ̣phần, phân phối, trưng bày, hình ảnh, sự hiện diện… tại địa bàn phụ trách.
b. Tuân thủ thời giờ làm việc và lịch bán hàng
c. Tính trung thực và chính xác của thông tin
d. Tự túc phương tiện di chuyển
e. Đồng phục theo quy định và tác phong chuyên nghiệp
2. Quyền lợi:
a. Được được ký HĐLĐ với NPP sau khi vượt qua 1 tháng thử việc và hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định;
b. Được cấp đồng phục và công cụ bán hàng là máy tính bảng
c. Lương cơ bản & phụ cấp: 6.500.000đ
d. Hoàn thành doanh số tổng: 6.500.000đ
e. Hoàn thành doanh số mặt hàng trọng tâm: 2.500.000đ
f. Hoàn thành KPIs: 3.500.000đ
=> Tổng mức hỗ trợ được nhận: 19.000.000đ

III. Hồ sơ xin việc bao gồm:
- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch;
- Bản sao hộ khẩu, CCCD có chứng thực
- Bản sao bằng cấp, các chứng chỉ liên quan
- Bản mô tả chi tiết quá trình công tác, kinh nghiệm làm việc
- Giấy khám sức khoẻ trong vòng 6 tháng
- 02 ảnh 4x6 trong vòng 6 tháng.
*Xin lưu ý:
• Chỉ phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu.
• Hồ sơ xin việc chỉ cần bản sao, không cần bản gốc và sẽ không trả lại hồ sơ ứng tuyển.

III. Thời gian nhận hồ sơ: từ 20/02/2025
IV. Nơi nhận hồ sơ và hình thức nhận hồ sơ:
+ Nơi nhận hồ sơ:
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM TẠI CẦN THƠ
Đ/c: Tầng 6, tòa nhà MB. Số 77-77B Võ Văn Tần, P.Tân An, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ
SĐT tổng đài: 0292. 6256 555
+ Hình thức nhận hồ sơ: qua hộp thư điện tử (“email”): pdtan@vinamilk.com.vn
Tiêu đề (“subject”):
1. Ứng tuyển vị trí NVBH nhãn hàng Sữa tại tỉnh/thành phố ….
2. Ứng tuyển vị trí NVBH nhãn hàng Kem&NGK tại tỉnh/thành phố ….