I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Số lượng: 03 người.
- Mô tả công việc:
o Đánh giá và thực hiện chào bán hàng hóa cho khách hàng đủ điều kiện.
o Chăm sóc và mở rộng hệ các cửa hàng đại lý/nhượng quyền.
o Tìm hiểu đánh giá thị trường và báo về Công ty để đưa ra chính sách
phù hợp.
o Tìm hiểu, đánh giá các Cửa hàng có tiềm năng và đưa ra phương án thực
hiện.
o Và các công việc kinh doanh khác
- Yêu cầu:
o Nam giới, tuổi đời từ 30 – 40 tuổi.
o Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh xăng dầu.
o Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan.
o Có bằng lái xe từ B1 trở lên.
o Biết tin học văn phòng và sử dụng các thiết bị văn phòng.
o Có khả năng giao tiếp, tiếp khách và đi công tác xa, nhiều ngày.
o Trung thực, thân thiện, giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt, sức khỏe
tốt, chịu được áp lực công việc, có trách nhiệm trong công việc.
- Lương và chế độ: Lương theo thỏa thuận. Chế độ đầy đủ theo quy định
pháp luật.
2. NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH - PHÁP CHẾ
- Số lượng: 02 người.
- Mô tả công việc:
o Thực hiện soạn thảo các văn bản theo yêu cầu.
o Thực hiện các thủ tục hành chính, kinh doanh phục vụ nhu cầu hoạt động
của Công ty.
o Soạn thảo các loại hợp đồng kinh tế.
o Và các công việc khác có liên quan.
- Yêu cầu:
o Nam giới, tuổi đời từ 22 – 32 tuổi.
o Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật.
o Có bằng lái xe từ B1 trở lên.
o Thành thạo tin học văn phòng và các thiết bị văn phòng.
o Có khả năng giao tiếp, tiếp khách và đi công tác xa, nhiều ngày.
o Trung thực, thân thiện, giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt, sức khỏe
tốt, chịu được áp lực công việc, có trách nhiệm trong công việc
- Lương và chế độ: Lương theo thỏa thuận. Chế độ đầy đủ theo quy định
pháp luật. |