|
1.TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG KINH DOANH
Mức lương: Thỏa thuận.
Số lượng: 4
Mô tả công việc
• Quản lý điều hành hoạt động của phòng kinh doanh.
• Khai thác bảo hiểm phi nhân thọ, mở rộng mạng lưới kinh doanh.
• Quản lý hệ thống đại lý
• Các công việc khác do Ban Giám đốc phân công
Điều kiện ứng tuyển
• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các chuyên ngành kinh doanh,
marketing, thương mại, bảo hiểm, kinh tế, tài chính ...
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong Công ty bảo hiểm phi nhân thọ
là một lợi thế.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
• Yêu thích công việc kinh doanh và gắn bó lâu dài với Công ty.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Có khả năng thiết lập mối quan hệ nhanh.
• Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
• Địa bàn làm việc: Trụ sở công ty, Thành phố Bến Tre (cũ)
2.CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
Mức lương: Thỏa thuận.
Số lượng: 8
Mô tả công việc
• Khai thác bảo hiểm phi nhân thọ, mở rộng mạng lưới kinh doanh.
• Quản lý hệ thống đại lý
• Các công việc khác do trưởng phòng và Ban Giám đốc phân công.
Điều kiện ứng tuyển
• Sinh viên đã tốt nghiệp đại học các chuyên ngành kinh doanh,
marketing, thương mại, bảo hiểm, kinh tế, tài chính ...
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong Công ty bảo hiểm phi nhân thọ
là một lợi thế.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
• Yêu thích công việc kinh doanh và gắn bó lâu dài với Công ty.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Có khả năng thiết lập mối quan hệ nhanh.
• Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
• Địa bàn làm việc: Trụ sở công ty, Thành phố Trà Vinh (cũ), Thành phố
Bến Tre (cũ)
3.KIỂM SOÁT NGHIỆP VỤ
Mức lương: Thỏa thuận.
Số lượng: 1
Mô tả công việc
• Tham mưu giúp Ban Lãnh đạo trong lĩnh vực quản lý nghiệp vụ bảo hiểm.
Tổ chức thực hiện kiểm soát tính tuân thủ và quản lý nghiệp vụ bảo hiểm
theo các quy trình, quy định và chính sách của Tổng công ty và Công ty.
• Hướng dẫn các nghiệp vụ của đơn vị, phối hợp với các Ban Tổng Công ty
trong việc đánh giá rủi ro hoặc thu xếp tái bảo hiểm các dịch vụ bảo
hiểm thuộc nghiệp vụ cấp của đơn vị thành viên và hướng dẫn cấp đơn bảo
hiểm trên Pias/phần mềm ứng dụng
• Tham gia xây dựng phân cấp khai thác bảo hiểm hàng năm, hướng dẫn
nghiệp vụ, quy trình quy định về quản lý khai thác nghiệp vụ, các quy
tắc bảo hiểm và điều khoản sửa đổi bổ sung của từng nghiệp vụ.
• Quản lý công tác chi trả bồi thường trong phân cấp. Đề xuất sửa đổi
những bất cập trong công tác quản lý nghiệp vụ bảo hiểm và bồi thường
tại đơn vị. Đào tạo nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên, đại lý trong toàn
Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của Lãnh đạo
Ban
Điều kiện ứng tuyển
• Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế/Bảo hiểm/Kỹ
thuật.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong quản lý nghiệp vụ Bảo hiểm và/hoặc
cán bộ kinh doanh tại doanh nghiệp bảo hiểm Phi nhân thọ hoặc cán bộ
kinh doanh của Môi giới bảo hiểm hoặc cán bộ giám định Công ty giám định
độc lập.
• Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
• Tiếng Anh, tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng thành thạo.
• Địa bàn làm việc: Trụ sở công ty
THƯỞNG VÀ CÁC QUYỀN LỢI KHÁC TẠI CÔNG TY:
– Lương, thưởng theo chế độ quy định của PVI.
– Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định
của pháp luật
– Bảo hiểm con người trách nhiệm cao (PVI Care)
– Chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
– Được đào tạo, hướng dẫn với định hướng rõ ràng, chuyên nghiệp
– Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
Phương thức phỏng vấn: Phỏng vấn
Phương thức ứng tuyển:
• Ứng viên nộp bản: Thông tin ứng viên (mẫu)
hoặc Sơ yếu lý lịch/CV qua email: anhhtq1@pvi.com.vn
• Chủ đề mail định dạng: Họ và tên + Vị trí ứng tuyển
• Hồ sơ bản gốc của các ứng viên đạt yêu cầu sẽ
được bổ sung khi Bảo hiểm PVI tiến hành các thủ tục tiếp nhận nhân sự
mới.
Thông tin liên hệ:
• 73/14D, đường Phó Cơ Điều, phường Phước Hậu, Vĩnh Long
• Điện thoại: 0901.08.59.56
Thời hạn ứng tuyển: Từ ngày 24/01/2026
• Công ty sẽ tiến hành tuyển dụng cho đến khi đủ số lượng nhân sự. |
TRANG CHỦ
