Masan Consumer là một trong những Công ty Hàng tiêu dùng thành công và lớn nhất Việt Nam. Chúng tôi đặt mục tiêu phụng sự người tiêu dùng thông qua các sản phẩm mang thương hiệu nổi tiếng và từ lâu đã trở nên rất quen thuộc với người Việt Nam như: Chinsu, Nam Ngư, Tam Thái Tử, Omachi, Kokomi, Tiến Vua, Heo Cao Bồi, Ponnie, Vinacafé, Wake-up 247, Vĩnh Hảo, Vivant, Bia Sư tử trắng, Bia Ruby, NET, …

Chúng tôi đang cần tuyển CÁC VỊ TRÍ như sau:

1. TRƯỞNG CA SẢN XUẤT – NGÀNH MÌ
Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch sản xuất, sửa chữa thiết bị
- Dẩn dắt và theo sát kết quả hàng ngày để đạt được: Chi phí, chất lượng, hiệu suất và an toàn trong sản xuất.
- Xem xét kết quả của từng khu sản xuất và tận dụng nguồn lực để đạt mục tiêu .
- Tổ chức cùng Kỹ thuật viên-Chủ máy để vận hành, sửa chửa, và cải tiến thiết bị
- Phối hợp với BP An toàn nhà máy thực hiện các hành động phòng ngừa tai nạn, rủi ro
- Phối hợp với BP QA để thực hiện các hành động phòng ngừa về lỗi chất lượng & phòng R&D để phát triễn sản phẩm mới hay cải tiến quy trình
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí hoặc điện/điện tử, thực phẩm
- Trên 2 - 3 năm kinh nghiệm trong quản lý sản xuất . Ít nhất 3 năm làm việc tại vị trí trưởng nhóm
- Có kiến thức cơ bản về thiết bị, quản lý kỹ thuật, quản lý an toàn và môi trường

2. CHUYÊN VIÊN KẾ HOẠCH
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch giao NVL hàng ngày , kiểm soát mức tồn kho NVL theo chính sách tồn kho
- Đảm bảo đầy đủ và kịp thời NVL cho nhu cầu của KHSX
- Dựa trên KHSX , tính toán và lập yêu cầu giao nhận hàng tuần, chi tiết theo từng ngày của 2 tuần liền kề
- Kiểm soát mức tồn kho NVL trong giới hạn của chính sách tồn kho
- Giám sát hoạt động giao nhận vs kế hoạch giao nhận
- Ghi nhận dữ liệu & báo cáo kết quả các hoạt động giao nhận NVL ( OTIF của ncc , OOS NVL vs KHSX )
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm : > 2 năm các vị trí Sản Xuất, kế hoạch Sản Xuất,
- Sử dụng thành thạo MS.Excel và các dạng báo cáo bảng biểu, phân tích data trên các công cụ tổng hợp ( pivotable , scenario analysis …)
- Kết hợp mật thiết với các phòng ban
- Kỹ năng phân tích , kỹ năng thương lượng & giải quyết vấn đề

3. KỸ THUẬT VIÊN VẬN HÀNH MÁY
Mô tả công việc:
- Thực hiện sản xuất theo kế hoạch, vận hành và sửa chữa thiết bị khi có sự cố
- Kiểm sóat và giám sát chất lượng sản phẩm đầu ra trên phần thiết bị của mình phụ trách.
- Thực hiện các kế hoạch của tổ trưởng vận hành và trưởng ca phân công.
- Tuân thủ theo các thủ tục sản xuất, thủ tục an tòan vệ sinh thực phẩm.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Cơ Điện Tử, Cơ Khí
- Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí vận hành máy, sửa chữa trong lĩnh vực vận sản xuất.
- Kiến thức về kỹ thuật sửa chữa máy móc, thiết bị.

4. NHÂN VIÊN THỦ KHO (BIẾT LÁI XE NÂNG)
Mô tả công việc:
- Tiếp nhận và xử lý kế hoạch nhập xuất hàng, thực hiện nhập xuất hàng hóa theo thủ tục, hướng dẫn và kiểm tra đúng, đủ hàng hóa với chứng từ.
- Thực hiện lái xe forklift và sắp xếp hàng hóa, lưu trữ tối ưu kho bãi, sẵn sàng hàng chờ xuất, sẵn sàng kho nhập thêm.
- Đảm bảo vận hành kho và lưu trữ theo đúng qui trình qui định vận hành kho, cung ứng đầy đủ, kịp thời các nguyên vật liệu, bao bì, thành phẩm cho sản xuất và kinh doanh.
- Đảm bảo các nghiệp vụ nhập xuất được thực hiện kịp thời, cập nhật vào hệ thống điện tử đáp ứng yêu cầu về tồn kho liên tục.
- Kiểm kê, xác định các nguyên nhân khi có sai lệch, các hiện tượng thiếu tồn kho, báo cáo kết quả công việc.
- Đảm bảo các thiết bị an toàn trong kho được vận hành đúng, kho đạt 5S, đạt an toàn công nghiệp, quản lý pallet, hàng hóa có thẻ định danh pallet, bàn giao ca, kiểm soát bên trong và bên ngoài hành lang xung quanh kho.
- Thực hiện an toàn, sức khỏe, môi trường, ISO công ty áp dụng.
- Báo cáo kịp thời các sự cố phát sinh cho cấp Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm 2 năm tại vị trí tương đương..
- Kiến thức về nghiệp vụ kho
- Lái xe nâng (xe forklift).

5. NHÂN VIÊN AN NINH
Mô tả công việc:
- Tuần tra, kiểm tra, kiểm soát tình hình hoạt động của Cty/NM nhằm phát hiện xử lý các sự vụ/sự việc/tình huống liên quan đến An ninh, An toàn, Tài sản, Hàng hóa; các hành vi vi phạm Nội quy, quy định, quy trình của Cty; lập biên bản xử lý các trường hợp vi phạm Nội quy, Quy định.
- Tuần tra, kiểm tra, kiểm soát các hoạt động của CB-CNV, Khách hàng (NT, NVT, NCC, …) nhằm phát hiện nhắc nhở, chấn chỉnh, xử lý các hành vi có nguy cơ gây mất ANTT, an toàn lao động (ATLĐ), an toàn PCCC, an toàn giao thông (ATGT) trong phạm vi khuôn viên NM.
- Kiểm tra, kiểm soát đột xuất việc xuất/nhập hàng hóa tại NM nhằm kịp thời phát hiện các dấu hiệu/hành vi gian lận và phối hợp xử lý các trường hợp vi phạm.
- Tuần tra, kiểm tra và giám sát việc quản lý, bảo quản TS của NM, khi phát hiện có dấu hiệu mất an toàn, hư hỏng hoặc thiệt hại báo ngay cho Trưởng đơn vị/bộ phận liên quan, lập biên bản ghi nhận sự việc và phối hợp cơ quan điều tra khi cần thiết.
- Kiểm tra, giám sát lực lượng Bảo vệ về quân số, vị trí trực, tác phong và các hoạt động về công tác bảo vệ an ninh và an toàn hàng hóa, tài sản Cty.
- Phối hợp các phòng ban, phân xưởng nhà máy trong quá trình làm việc nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ. Hỗ trợ tích cực các cấp quản lý sản xuất trong công tác quản lý nhân sự, công tác AT-SK-MT, 5S, …
- Quan sát Camera (CAM) nhằm phát hiện các sự cố, sự việc xảy ra ngay trong kíp trực, thông báo ngay đến các Trưởng đơn vị trong ca. Đồng thời trực tiếp hoặc phối hợp lực bảo vệ xử lý ngay sự vụ, sự việc theo đúng quy trình của BP.AN.
- Thực hiện báo cáo về tình hình ANTT Nhà máy hàng ngày; cập nhật các file theo dõi xuất/nhập hàng hóa, TS, Pallet; và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổ trưởng AN/Chuyên viên AN/Trưởng nhóm AN/Giám đốc NM.
Yêu cầu:
- Trên 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát (hành chính, hệ thống an ninh, nhân viên) hoặc giám sát nhân sự trong các doanh nghiệp quy mô trên 500 người.
- Trung cấp quản lý hành chính hoặc các lĩnh vực liên quan trở lên.
- Kiến thức về quản trị hành chính.
- Kiến thức về công tác an ninh, bảo vệ.
- Hiểu và có kiến thức về các quy định pháp luật tổng quát.
- Kỹ năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
- Kỹ năng quản lý & giải quyết khủng hoảng cao.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
- Thu nhập cạnh tranh.
- Lương tháng 13 và thưởng thành tích cuối năm hấp dẫn.
- Du lịch hàng năm và các chế độ phúc lợi khác của Tập Đoàn.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Nộp hồ sơ qua email: Linhpc@msc.masangroup.com
SĐT: Mr. Linh – 0559 179 813
Nhận hồ sơ từ: từ ngày 06/02/2023 đến ngày 29/02/2023
Địa chỉ nhà máy: KCN Sông Hậu, Xã Đông Phú, Huyện Châu Thành, Hậu Giang
(Nhà máy giáp ranh Cần Thơ - Từ cầu Quang Trung đi hướng cảng Cái Cui 9km)