Công Ty TNHH Hồng Đức gồm Hệ Thống Cửa Hàng Bán Xe Và Dịch Vụ Do Honda Uỷ Nhiệm, do nhu cầu mở rộng và bổ sung nguồn nhân lực. Nay Công Ty có nhu cầu tuyển nhân sự có năng lực, nhiệt tình & chịu được áp lực công việc với các vị trí sau:

1.NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
SỐ LƯỢNG: 2
MÔ TẢ CÔNG VIỆC + YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
- Trực tiếp tư vấn các sản phẩm cho khách hàng.
- Triển khai các chương trình khuyến mãi của Công Ty đến khách hàng mua xe.
- Ghi nhận vào báo cáo đến cấp trên các thông tin phản hồi của khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên
- Số lượng: 02 Nam
- Tốt nghiệp từ Trung Cấp trở lên tất cả các chuyên ngành.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực xe gắn máy.
- Cẩn thận, trung thực, siêng năng, năng động, nhiệt tình chịu được áp lực công việc.
NƠI LÀM VIỆC: X. Phú Tâm, P. Sóc Trăng – TP. Cần Thơ
(Châu Thành, TP. Sóc Trăng – Tỉnh Sóc Trăng trước sát nhập)

2.KỸ THUẬT VIÊN
(Thợ sửa chữa xe gắn máy)
SỐ LƯỢNG: 5
MÔ TẢ CÔNG VIỆC + YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
- Tiếp nhận xe cần sửa chữa, kiểm tra, sửa chữa bảo dưỡng xe cho khách.
- Nam, tuổi từ 18 trở lên. Có tay nghề sửa chữa và bảo trì xe máy. Có kỹ năng giao tiếp xử lý công việc tốt. Cẩn thận, trung thực, chăm chỉ, chịu khó nhiệt tình học hỏi.
NƠI LÀM VIỆC: Khu vực Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng cũ

3 NHÂN VIÊN PHỤ TÙNG
SỐ LƯỢNG: 2
MÔ TẢ CÔNG VIỆC + YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
- Trực tiếp giới thiệu tư vấn các sản phẩm của Công ty đến khách hàng.
- Trưng bày đầy đủ sản phẩm, quảng cáo, thông tin về sản phẩm.
- Hỗ trợ lấy và giao phụ tùng cho khách hàng.
- Nam, tuổi từ 20 trở lên. Ngoại hình dễ nhìn.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, thạo vi tính và internet.
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý phụ tùng xe gắn máy, biết sử dụng phần mềm quản lý kho.
- Cẩn thận ,trung thực, siêng năng, nhiệt tình chịu được áp lực công việc .
NƠI LÀM VIỆC: THỐT NỐT - CẦN THƠ, VỊ THỦY - HẬU GIANG (trước sát nhập)

4.NHÂN VIÊN KẾ TOÁN KHO
SỐ LƯỢNG: 2
MÔ TẢ CÔNG VIỆC + YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
- Theo dõi quản lý kho, kiểm kê hàng hóa trong kho.
- Lập kế hoạch/ báo cáo quản lý trực tiếp các công việc liên quan trên phần mềm excel.
- Thực hiện các công việc quản lý phân công
- Số lượng: 02 Nam
- Tốt nghiệp trung cấp Kế Toán trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý kho.
- Sức khỏe tốt, sử dụng thành thạo Word, Excel, tư duy logic, trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao, có tinh thần làm việc theo nhóm và chịu được áp lực công việc.
NƠI LÀM VIỆC: TP. Cần Thơ

5.CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO
SỐ LƯỢNG: 2
MÔ TẢ CÔNG VIỆC + YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ hàng tháng cho nhân viên theo lịch đào tạo của Honda Việt Nam và Công ty.
- Đào tạo, huấn luyện cho nhân viên mới, ôn tập, nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên đã qua đào tạo.
- Đề xuất, tổ chức, phát triển các chương trình đào tạo huấn luyện mới cho Công Ty.
- Có kỹ năng tổ chức giảng dạy, thuyết trình.
- Nắm vững những kiến thức cơ bản về nghiệp vụ bán hàng
- Có khả năng huấn luyện hiệu quả và nắm vững những kiến thức kỹ năng cơ bản của một nhân viên bán hàng chuyên nghiệp: Truyền đạt, lắng nghe, giải quyết vấn đề,…
- Hỗ trợ phòng ban công ty về một số công việc khác có liên quan đến công tác đào tạo – huấn luyện.
- Nam, tuổi từ 25 - 35 tuổi. Ngoại hình dễ nhìn.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, có kỹ năng đào tạo. Ưu tiên tốt nghiệp các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing … và các ngành nghề có liên quan.
- Thành thạo Micrsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc. Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc về công tác Đào tạo của các Công ty trong lĩch vực kinh doanh, thương mại và dịch vụ.
- Cẩn thận, trung thực, siêng năng chịu được áp lực công việc.
NƠI LÀM VIỆC: TP. Cần Thơ

6.CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ
SỐ LƯỢNG: 2
MÔ TẢ CÔNG VIỆC + YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
- Xây dựng và hỗ trợ thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Theo dõi chấm công, tính lương và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.
- Tham gia xây dựng và giám sát triển khai việc thực hiện nội quy, quy định, thông báo công ty đúng quy định.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
- Công việc khác: tổ chức du lịch định kỳ cho nhân viên, tổ chức các phong trào hằng năm, thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của cấp quản lý phòng.
- Nam/Nữ,tuổi từ 25 trở lên. Ngoại hình dễ nhìn .
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành, ưu tiên các khối ngành Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực... Thành thạo Micrsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc. Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm vị trí tương đương.
- Cẩn thận ,trung thực, siêng năng chịu được áp lực công việc.
- Am hiểu luật là một lợi thế.
NƠI LÀM VIỆC: TP. Cần Thơ

QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận.
- Thưởng doanh số hàng tháng.
- Hỗ trợ cơm trưa.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Tham quan nghỉ mát du lịch hàng năm.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn dành cho nhân viên và người thân.

*** Vui lòng gởi hồ sơ về: Phòng nhân sự - Công Ty TNHH Hồng Đức .
Đ/c: Số 88-90-90A Hùng Vương, P. Ninh Kiều, TP Cần Thơ.
ĐT: 02923 769 741 - Phòng nhân sự.

Hoặc qua địa chỉ email: pnhansu@hongduchonda.com.vn

Nộp hồ sơ trực tuyến: tại đây https://forms.gle/uuMAuvpbZiETU6XE8

Lưu ý:
- Chỉ gọi phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu và không hoàn trả lại hồ sơ.
- Nhận hồ sơ đến hết ngày 15/03/2026. Ưu tiên hồ sơ gửi sớm.