|
1.THỦ KHO BAO BÌ
*Mô tả công việc:
- Kiểm tra lượng hàng tồn kho bao bì mỗi ngày và lập báo
cáo
- Bố trí xếp đặt hàng hóa bao bì lưu kho
- Xuất hàng bao bì cho sử dụng theo thứ tự FIFO
- Theo dõi kế hoạch sản xuất và chuẩn bị (đặt hàng) bao bì
- Kiểm tra xuất bán phế liệu
- Kiểm tra số lượng hàng tái chế hàng ngày
- Sắp xếp và vệ sinh khu bao bì gọn gàng, ngăn nắp.
*Yêu cầu:
- Nam có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên, từ 24-35 tuổi.
- Chuyên ngành kinh tế
- Trình độ trung cấp trở lên
- Nhiệt tình, cẩn thận.
2.NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY ÉP
Số lượng: 03 người
* Trình độ: Trung cấp/Trung cấp nghề trở lên
* Chuyên ngành: kỹ thuật liên quan
* Kinh nghiệm:
- Đã từng làm việc tại các nhà máy sản xuất
- Ưu tiên ứng viên đã từng vận hành máy trong lĩnh vực sản xuất thức
ăn thủy sản
* Mức lương: thỏa thuận
* Mô tả công việc:
- Vận hành hệ thống theo đúng quy trình và điều kiện của máy móc.
- Điều chỉnh máy tùy từng loại sản phẩm để đạt công suất tối đa và
đảm bảo chất lượng tốt theo tiêu chuẩn của nhà máy.
- Kiểm tra và đo các thông số như: độ chìm nổi, độ bụi, độ ẩm, màu,
mùi,… của sản phẩm
- Vệ sinh bên trong và bên ngoài máy ép định kỳ và khu vực làm việc
mỗi ca.
* Yêu cầu:
- Tinh thần làm việc nhóm
- Chính trực, sáng tạo, nhiệt huyết, tôn trộng
- Khả năng giao tiếp tốt.
3.NHÂN VIÊN NHÂN SỰ - TIỀN LƯƠNG VÀ PHÚC
LỢI (C&B)
*Mô tả công việc:
• Sự chi trả: Tính và chi trả lương , thưởng, thôi việc.. cho công
nhân viên
• Chi trả phúc lợi: Tính và chi trả các khoản phúc lợi của công ty
như: thâm niên, thưởng lễ và các phúc lợi khác,….
• Thuế TNCN:
- Theo dõi trích trừ thuế, kê khai thuế TNCN hàng tháng
- Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, .. cho nhân viên.
- Thực hiện quyết toán thuế hàng năm.
- Báo cáo cục thuế về tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN
hàng quí.
• Bảo hiểm:
- Đăng ký tăng giảm nhân viên với cơ quan Bảo hiểm xã hội
- Thanh toán chế độ ốm đau cho nhân viên, các công việc liên quan
đến chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
• Hồ sơ nhân viên: Làm hợp đồng và theo dõi hợp đồng lao động của
nhân viên, lưu trữ và quản lý hồ sơ
- Nhập dữ liệu nhân viên vào phần mềm CJFMS và G-hr
- Cập nhật thông tin của nhân viên và tình trạng liên quan vào hệ
thống phần mềm.
• Văn bản, thông báo nội bộ
• Báo cáo quản lý nhân sự, chi phí lao động
• Quản lý hệ thống quản lý nhân sự của công ty: chấm công, tăng ca,
các loại phép, đánh giá định kỳ
- Nhập dữ liệu nhân viên vào hệ thống
- Hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên khi họ sử dụng hệ thống
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản
lý.
*Yêu cầu:
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành về kinh tế.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến công việc.
• Am hiểu về luật lao động, công đoàn, BHXH, thuế TNCN
• Anh văn giao tiếp
• Có kỹ năng làm việc nhóm, chịu được áp lực cao
• Sử dụng tốt các phần mền Microsoft
* Hồ sơ: nhận CV qua email trước
nếu phỏng vấn đạt sẽ bổ sung hồ sơ hoàn chỉnh
* Người nhận hồ sơ:
Ms. Hạnh
* Email nhận hồ sơ: hanh.hr@cjvina.com
*Email ứng tuyển ghi rõ : VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN – HỌ TÊN |
TRANG CHỦ
